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人力資源管理(上)

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所謂人力資源,是指一個組織所擁有用以製造產品或提供服務的人力;換言之,一個組織人人力資源就是組織內具有各種人同知識、技能以及能力的個人,他們從事各種工作活動以達成組織的目標。--杜拉克所謂人力資源管理,是將組織內的所有人力資源作適當獲取、維護、激勵以及活用與發展的全部管理過程的活動。--湯姆 瓊斯所謂人力資源管理,即以科學方法使企業的人與事作適當的配合,發揮最有效的人力運用,促進企業的發展 ; 簡單的說,即為”人與事配合,事得其人,人盡其才”。

  • 出版社:讀品文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2004/05/31
  • 語言:繁體中文

商品網址: 人力資源管理(上)

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為實現「永續森林」的企業承諾,台灣麥當勞啟動台灣飲業史上最大的「包裝革命」。自上(6)月起,麥當勞全台近400家連鎖門市的外帶紙袋、冷飲杯等,已全面換用簡潔、現代的新包裝,更重要的是,這些新包裝上還多了「FSC」的小樹標章。身為全球速食連鎖餐飲領導品牌,台灣麥當勞希望藉此積極推動保障生態愛地球。

台灣麥當勞表示,麥當勞80%產品以紙類包裝,包含紙袋、紙杯、紙盒等共有超過50種品項,約20家廠商提供。而供應鏈上下游所有廠商,必須全部取得FSC認證,製造出的產品才有資格印上FSC標章。

台灣麥當勞表示,為落實保障生態平衡的永續森林企業承諾,台灣麥當勞目標在今年底前,貫徹所有食品包裝的原料紙漿,都取得FSC認證。而麥當勞推動「所有紙類材100%取得FSC認證」,不僅是台灣餐飲業界創舉,更是唯一。

除在今年底前,達成所有食品包裝紙類100%選用FSC認證目標,台灣麥當勞並將透過各種營運操作設計,例如包裝紙整合運用,一張包裝紙至多可適用4款漢堡、4塊麥克雞塊紙盒改紙袋等方式,每年有效減少近130公噸紙類用量。

FSC為「森林管理委員會」(Forest Stewardship Council)的縮寫,這是一獨立、非政府、非營利的跨國性會員組織,是目前國際公認最嚴謹的森林友善認證系統。

印有「FSC」小樹標章的產品,代表其來自森林原料之取得過程,同時兼顧了森林生物多樣性及永續性、重視當地原住民與社會經濟發展,並在保護森林生態與資源的前提下,有一套完善且具制度的森林管理計畫,是「對森林友善與負責任」的產品。

當越多消費者選擇FSC認證產品,也代表將有越多森林得到保護,減緩對全球環境與氣候的影響。

台灣麥當勞自2015年起首先引入FSC認證的餐巾紙,今年6月隨著新設計包裝時尚亮相,外帶紙袋及冷飲杯亦轉換完成。台灣麥當勞表示其餘品項包括紙盒、漢堡包裝紙、熱飲杯等,則將在今年底前陸續取得FSC認證,逐步實現麥當勞對森林永續的承諾。

(工商時報)

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